Выявление взаимосвязи доминирующего стиля управления и социально-психологического климата коллектива

Стиль управления в отечественных и зарубежных исследованиях. Социально-психологический климат как объект изучения психологии. Взаимосвязь доминирующего стиля управления и социально-психологического климата коллектива. Процедура и методика исследования.

05.10.2008 | Социальная психология | Психология | Язык: русский | Просмотры: 126