Конфликт в организации на примере ООО "Gap"

Конфликт как форма социального взаимодействия, его структура и функции, причины возникновения. Особенности и типы поведения руководителя в конфликте, основные формы его завершения. Общая характеристика деятельности "Gap". Анализ конфликта в организации.

15.05.2014 | Конфликтология | Психология | Язык: русский | Просмотры: 62