Социально-психологический портрет управленческого персонала

Анализ психологических социально-значимых свойств управленцев, личностный социальный статус руководящего персонала. Исследование факторов, оказывающих влияние на результаты деятельности управленцев, разработка программы для развития личностных качеств.

12.03.2012 | Социальная психология | Психология | Язык: русский | Просмотры: 61