Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности
Цели, элементы и подходы к организации и проведению конкурса. Методы определения требований к кандидату на замещение вак...
Методика обоснования организационных решений на примере жилищного стро...
Проектирование и разработка структуры линейных и функциональных звеньев управления организационной системой для осуществ...
Методика определения конкурентоспособности работников на рынке труда
Виды конкурентоспособности работников. Факторы, влияющие на конкурентоспособность работника на рынке труда. Методика оце...
Методика организации работ по обеспечению качества продукции на фирме
Сущность качества продукции и ее планирование на предприятии, оценка важности и необходимости данного процесса. Показате...
Методика оценки персонала "360 градусов"
Направления, критерии и оценка персонала. Сферы применения метода перекрестной оценки "360 градусов", ее преимущества и ...
Методика оценки результативности СМК
Процедура анализа результативности системы менеджмента качества на основании документов, поступающих на совещание высшег...
Методика планирования деятельности подразделений
Сущность и основные этапы процесса планирования деятельности подразделений предприятия. Используемые методы и приемы, но...
Методика повышения эффективности управления холдингом
Оптимизация производственных планов и инвестиционных решений на всех уровнях управления холдингом. Проектный подход в ин...
Методика применения SPACE–анализа при оценке деятельности бара
Оценка стратегического состояния предприятия методом SPASE. Применение методов исследования систем управления на примере...
Методика принятия антикризисных решений в условиях финансового кризиса
Понятие и принципы антикризисного управления. Основные пробелы в составлении и реализации планов финансового оздоровлени...
Методика проведения перспективного анализа деятельности промышленного ...
Роль и место перспективного анализа в системе менеджмента предприятия. Технико-экономическая характеристика деятельности...
Методика проведения собеседования
Понятие собеседования как метода отбора персонала, его цели и задачи. Правила и методики проведения собеседования, его в...
Методика проведення атестації персоналу різних категорій
Сутність сучасного кадрового менеджменту, передова кадрова стратегія, моделі компетентності та стратегічні напрямки. Фун...
Методика проведення моніторингу результативності управлінської діяльно...
Моніторинг дiяльностi органiв управлiння освiтою. Мета, завдання, порядок та відповідальність за проведення моніторингу....
Методика проверки расчетов вознаграждения с персоналом на предприятии
Анализ особенностей системы вознаграждения персонала в рыночной экономике. Характеристика производственно-финансовой дея...
Методика продвижения ОАО "МегаФон"
Сущность и виды стратегии, ее основные отличительные особенности и методы обоснования выбора. Основные этапы разработки ...
Методика профессиональной мотивации в целях психологического отбора сп...
Личностные и профессиональные качества персонала. Понятие профессионально-психологического отбора, его влияние на эффект...
Методика разработки инвестиционного проекта
Понятие и классификация инвестиционных проектов, основные этапы их разработки. Составление бизнес-плана на примере мини-...