Менеджмент и трудовые отношения. Страница 337

Методика конкурсного отбора персонала на замещение вакантной должности

Цели, элементы и подходы к организации и проведению конкурса. Методы определения требований к кандидату на замещение вак...
русский язык

Методика обоснования организационных решений на примере жилищного стро...

Проектирование и разработка структуры линейных и функциональных звеньев управления организационной системой для осуществ...
русский язык

Методика определения конкурентоспособности работников на рынке труда

Виды конкурентоспособности работников. Факторы, влияющие на конкурентоспособность работника на рынке труда. Методика оце...
русский язык

Методика организации работ по обеспечению качества продукции на фирме

Сущность качества продукции и ее планирование на предприятии, оценка важности и необходимости данного процесса. Показате...
русский язык

Методика оценки персонала "360 градусов"

Направления, критерии и оценка персонала. Сферы применения метода перекрестной оценки "360 градусов", ее преимущества и ...
русский язык

Методика оценки результативности СМК

Процедура анализа результативности системы менеджмента качества на основании документов, поступающих на совещание высшег...
русский язык

Методика планирования деятельности подразделений

Сущность и основные этапы процесса планирования деятельности подразделений предприятия. Используемые методы и приемы, но...
русский язык

Методика повышения эффективности управления холдингом

Оптимизация производственных планов и инвестиционных решений на всех уровнях управления холдингом. Проектный подход в ин...
русский язык

Методика применения SPACE–анализа при оценке деятельности бара

Оценка стратегического состояния предприятия методом SPASE. Применение методов исследования систем управления на примере...
русский язык

Методика принятия антикризисных решений в условиях финансового кризиса

Понятие и принципы антикризисного управления. Основные пробелы в составлении и реализации планов финансового оздоровлени...
русский язык

Методика проведения перспективного анализа деятельности промышленного ...

Роль и место перспективного анализа в системе менеджмента предприятия. Технико-экономическая характеристика деятельности...
русский язык

Методика проведения собеседования

Понятие собеседования как метода отбора персонала, его цели и задачи. Правила и методики проведения собеседования, его в...
русский язык

Методика проведення атестації персоналу різних категорій

Сутність сучасного кадрового менеджменту, передова кадрова стратегія, моделі компетентності та стратегічні напрямки. Фун...
украинский язык

Методика проведення моніторингу результативності управлінської діяльно...

Моніторинг дiяльностi органiв управлiння освiтою. Мета, завдання, порядок та відповідальність за проведення моніторингу....
украинский язык

Методика проверки расчетов вознаграждения с персоналом на предприятии

Анализ особенностей системы вознаграждения персонала в рыночной экономике. Характеристика производственно-финансовой дея...
русский язык

Методика продвижения ОАО "МегаФон"

Сущность и виды стратегии, ее основные отличительные особенности и методы обоснования выбора. Основные этапы разработки ...
русский язык

Методика профессиональной мотивации в целях психологического отбора сп...

Личностные и профессиональные качества персонала. Понятие профессионально-психологического отбора, его влияние на эффект...
русский язык

Методика разработки инвестиционного проекта

Понятие и классификация инвестиционных проектов, основные этапы их разработки. Составление бизнес-плана на примере мини-...
русский язык