Менеджмент и трудовые отношения. Страница 399

Необходимость учета риска в управлении проектом

Принципы учета возможных рисков и стратегия их устранения при разработке системы управления проектами. Процесс планирова...
русский язык

Необходимость экологического менеджмента в российской среде малого и с...

Система экологического менеджмента: общее понятие. Положительные эффекты от применения СЭМ. Основные проблемы, препятств...
русский язык

Необычные профессии мира

Сущность професси "собеседник". Стояльщик в очереди как распространенный вид работы в Англии. Туалетный гид, расправител...
русский язык

Неоинституциональный подход к проблемам корпоративного управления

Теория агентских отношений и проблема отделения собственности от управления. Особенности формирования российских моделей...
русский язык

Неопределенность и риск

Неопределенность и риск - невозможность оценки будущего развития событий с точки зрения вероятности их реализации и угро...
русский язык

Неповторимость личности и приоритеты в кадровом менеджменте

Зависимость положения мужчины и женщины в социуме от принятых в данной среде стереотипов поведения. Приоритеты потребнос...
русский язык

Непрерывное совершенствование

Преимущества гибких производственных систем. Разработка новых товаров и услуг. Роль технологии в процессе создания ценно...
русский язык

Непрерывное совершенствование

Способы производства товаров и предоставления услуг. Методы управления техническим прогрессом. Поощрение технической ком...
русский язык

Нераспределенный капитал. Курс акций

Страхование коммерческой сделки. Порядок расчета сумму поступлений средств в фонд накопления. План оборота товаров по по...
русский язык

Несостоятельность и неплатежеспособность

Экономические основы возникновения неплатежеспособности и банкротства предприятий. Антикризисное управление в России: ин...
русский язык

Нефинансовые методы стимулирования

Стимулирование в системе управления персоналом: основные понятия, сущность, цели. Значение стимулов в системе практическ...
русский язык

Неформальная занятость

Общая характеристика неформальной занятости. Аутстаффинг как кадровая технология полуформальной занятости. Социально-дем...
русский язык

Неформальные отношения в организации

Формальная организация создается менеджментом намеренно, после чего становится также и социальной средой, в которой люди...
русский язык

Нечеткая система типа Мамдани

Модели нечеткого логического вывода. Фаззификация (переход к нечеткости). Нечеткие системы управления. Понятие лингвисти...
русский язык

Неэкономические способы мотивации

Организационные неэкономические способы мотивации персонала. Мотивация целями, привлечением к участию в делах организаци...
русский язык

Неэффективная управляющая команда

Описание предприятия "Марспецмонтаж". Характеристика организационной структуры и кадров. Неэффективная работа управленче...
русский язык

Німецька (континентальна) система корпоративного управління

Корпоративне управління - система стратегічного і тактичного менеджменту, за допомогою якого реалізуються права акціонер...
украинский язык

Новая международная поведенческая парадигма и ее значение для повышени...

Поведенческая парадигма глобального риск-менеджмента. Методика и подходы к исследованию типов культуры риск-менеджеров: ...
русский язык