Необходимость учета риска в управлении проектом
Принципы учета возможных рисков и стратегия их устранения при разработке системы управления проектами. Процесс планирова...
Необходимость экологического менеджмента в российской среде малого и с...
Система экологического менеджмента: общее понятие. Положительные эффекты от применения СЭМ. Основные проблемы, препятств...
Необычные профессии мира
Сущность професси "собеседник". Стояльщик в очереди как распространенный вид работы в Англии. Туалетный гид, расправител...
Неоинституциональный подход к проблемам корпоративного управления
Теория агентских отношений и проблема отделения собственности от управления. Особенности формирования российских моделей...
Неопределенность и риск
Неопределенность и риск - невозможность оценки будущего развития событий с точки зрения вероятности их реализации и угро...
Неповторимость личности и приоритеты в кадровом менеджменте
Зависимость положения мужчины и женщины в социуме от принятых в данной среде стереотипов поведения. Приоритеты потребнос...
Непрерывное совершенствование
Преимущества гибких производственных систем. Разработка новых товаров и услуг. Роль технологии в процессе создания ценно...
Непрерывное совершенствование
Способы производства товаров и предоставления услуг. Методы управления техническим прогрессом. Поощрение технической ком...
Нераспределенный капитал. Курс акций
Страхование коммерческой сделки. Порядок расчета сумму поступлений средств в фонд накопления. План оборота товаров по по...
Несостоятельность и неплатежеспособность
Экономические основы возникновения неплатежеспособности и банкротства предприятий. Антикризисное управление в России: ин...
Нефинансовые методы стимулирования
Стимулирование в системе управления персоналом: основные понятия, сущность, цели. Значение стимулов в системе практическ...
Неформальная занятость
Общая характеристика неформальной занятости. Аутстаффинг как кадровая технология полуформальной занятости. Социально-дем...
Неформальные отношения в организации
Формальная организация создается менеджментом намеренно, после чего становится также и социальной средой, в которой люди...
Нечеткая система типа Мамдани
Модели нечеткого логического вывода. Фаззификация (переход к нечеткости). Нечеткие системы управления. Понятие лингвисти...
Неэкономические способы мотивации
Организационные неэкономические способы мотивации персонала. Мотивация целями, привлечением к участию в делах организаци...
Неэффективная управляющая команда
Описание предприятия "Марспецмонтаж". Характеристика организационной структуры и кадров. Неэффективная работа управленче...
Німецька (континентальна) система корпоративного управління
Корпоративне управління - система стратегічного і тактичного менеджменту, за допомогою якого реалізуються права акціонер...
Новая международная поведенческая парадигма и ее значение для повышени...
Поведенческая парадигма глобального риск-менеджмента. Методика и подходы к исследованию типов культуры риск-менеджеров: ...