База знаний. Статьи на букву «Н». Страница 4

Характеристика и этапы реализации процесса наблюдения как способа получения социологической информации, его цели и задач...

Сущность наблюдения, неструктурированное и структурированное, контролируемое и невключенное, систематическое и случайное...

Российское законодательство о несостоятельности (банкротстве): основные черты и тенденции развития. Основные критерии и ...

Виды деформации и причины их возникновения. Задачи наблюдений, их точность и периодичность. Типы геодезических знаков и ...

Наблюдения и опыты: их значение, организация, а также методика проведения. Наблюдения – целенаправленное восприятие геог...

Вклад В.В. Набокова в переводоведение. В.В. Набоков: переводчик русской и европейской литературы. Способы перевода, испо...

Развитие гончарства на белорусских землях. Виды белорусских и русских традиционных сосудов для питья. Проектирование и р...

Общие правила набора на русском языке. Основные виды текстов. Верстка текстов и иллюстраций с соответствующими примерами...

Технологии, принципы и методы профессионального набора и отбора персонала организации. Планирование и оптимизация числен...

Набор кадров как создание резерва потенциальных кандидатов на вакантную должность. Технологии и критерии отбора кадров. ...

Определение потребности в персонале. Планирование и оптимизация численности персонала в ООО "Вирс". Оценка трудовых ресу...

Привлечение персонала, характерные особенности набора: виды и методы. Лизинг персонала - новый подход к процессу его под...

Понятие и источники набора и отбора персонала, используемые в данном процессе критерии и параметры, принципы и этапы орг...

Исследование процедуры формирования резерва кадров на замещение вакантных рабочих мест в сфере туризма. Характеристика п...

Анализ источников привлечения персонала. Основные этапы построения системы отбора кадров. Телефонное интервью, проведени...

Принципы и критерии набора, отбора и найма персонала организации. Совершенствование работы кадровой службы ООО "Поволжск...

Набор персонала как создание резерва потенциальных кандидатов. Отбор персонала как отбор из резерва, созданного при набо...

Технологии, принципы и методы профессионального набора и отбора персонала организации, основные этапы построения системы...